Benoit Boulnois dirige Toerana Habitat, coopérative d'activité et d'emploi dans le bâtiment basée à Lille qui regroupe une centaine d’entrepreneurs. Il préside les SCOP BTP depuis janvier 2025.

Que représentent les SCOP BTP (Société coopérative de production) dans les Hauts-de-France?

Nous avons une vingtaine de SCOP adhérentes qui représentent près de 600 salariés. Nous sommes une petite fédération, riche de sa diversité avec des entreprises de quelques employés à une entreprise de près de 200 salariés. Avec une grande diversité de métiers, comme des bureaux d'études, des SCOP de travaux publics, des entreprises de construction allant de l'électricité industrielle à la rénovation chez les particuliers.

Quel est l’intérêt d’épouser le statut SCOP et d’adhérer à votre mouvement?

De manière générale, et particulièrement dans un contexte fortement incertain, je pense que le statut SCOP amène une certaine résilience. Cela grâce au travail que nous menons avec nos partenaires, comme l’OPP BTP sur les questions de prévention des risques, la SMABTP et Pro BTP qui s’intéressent fortement à nous.

En tant qu’entrepreneur, j’y vois un intérêt qui fait sens : celui d’avoir une entreprise où les décisions stratégiques sont le plus partagées possible et co-construites avec les salariés. Je pense que cela nous permet d’avoir des entreprises plus fortes et plus solides pour faire face aux défis quotidiens, qui plus est dans un contexte économique fragile et instable. On le voit par exemple pour les entreprises de construction qui subissent un nouveau revirement avec la suspension de Ma Prime Renov’. Cette philosophie nous a aussi permis de traverser la hausse incroyable des coûts des matériaux il y a 2 ans.

L'autre intérêt, c'est de pouvoir s'appuyer sur un mouvement coopératif qui apporte à la fois des appuis juridiques et financiers, précieux dans ce contexte-là. Nous avons aujourd'hui besoin de consolider financièrement nos entreprises, ce qu’il est possible de faire grâce aux outils financiers du mouvement coopératif. C'est précieux pour ensuite consulter d’autres partenaires, bancaires par exemple, tant au moment de la création qu'à des moments clés, développement ou  turbulences, de la vie de l'entreprise. Ça l'est pour la pérennité des entreprises et moralement pour le dirigeant.

Vous avez été élu en janvier à la présidence des SCOP BTP Hauts-de-France. Quel est votre programme ?

J’ai pris la succession de Philippe Millon qui a écourté son mandat. Nous renouvellerons les mandats le 4 juillet prochain. Si je prends la casquette de président, c’est pour dire aux dirigeants des entreprises de bâtiment qu’ils peuvent partager les décisions et co-construire avec les salariés associés la stratégie de l’entreprise. Chacun prend ainsi conscience de la complexité de la direction d’une entreprise. Il s’agit de promouvoir les dispositifs de soutien que nous venons d’évoquer et de renforcer nos relations avec nos partenaires. Puis de valoriser le statut SCOP pour donner envie à la fois aux salariés de rejoindre nos entreprises et aux dirigeants de transmettre leurs structures aux salariés qui en font la richesse au quotidien.

Que pensez-vous de la suspension de Ma prime rénov?

Avec la FFB, on fait valoir combien cela vient perturber nos entreprises puisque l’on s’attend à un ralentissement de l’activité pendant deux-trois mois, et donc à des trésoreries qui se tendent. Mais grâce au mouvement coopératif, on peut faire face, se projeter et pas seulement gérer les décisions et non décisions des politiques. Cela nous oblige à prendre de la hauteur sur les incertitudes que l’on vit depuis la crise Covid.

Toutefois, nous avons la chance d’avoir en région des têtes de réseau, des entreprises et des élus qui portent haut et avec cohérence le sujet de la rénovation et du bâtiment durable.

Que représente pour vous le salon NORDBAT ?

NORDBAT, c’est un rendez-vous plaisir. C'est un réel bonheur parce que c'est le rendez-vous de notre grande famille du bâtiment. C'est quand même extraordinaire d'avoir un événement qui tous les 2 ans réunit autant de membres : fournisseurs, fédérations, entreprises, salariés et réseaux du BTP. Pour nous, Fédération des SCOP BTP, c'est l'occasion de valoriser l'entrepreneuriat coopératif et la transmission des entreprises à ceux qui en font la richesse au quotidien.

Rédaction : J.D