11-12-13FÉVRIER 2026
11-12-13
En moins de cinq ans, Tradi Reno s’est imposée dans le Nord comme une référence en matière de rénovation de caractère (maçonnerie, charpente, plâtrerie). Les carnets de commandes sont pleins jusqu’en juin 2023. A 40 ans, son fondateur Florian Levecq est un amoureux du travail bien fait.
Des rénovations de caractère
En moins de cinq ans, Tradi Reno s’est imposé dans le Nord comme une référence en matière de rénovation de caractère (maçonnerie, charpente, plâtrerie). Les carnets de commandes sont pleins jusqu’en juin 2023. A 40 ans, son fondateur Florian Levecq est un amoureux du travail bien fait.
En quoi Tradi Reno se distingue de ses concurrents ?
Contrairement à la plupart des entreprises qui utilisent les plaques de plâtre, nous travaillons directement le plâtre. Concernant l’isolation, nous utilisons des isolants biosourcés : de la ouate de cellulose en insufflation ou en projection. Nous sommes très peu nombreux dans le Nord à savoir faire ça.
Vous privilégiez les rénovations de bâtiments historiques ?
Oui, mais cela comprend aussi le patrimoine industriel. On peut s’occuper aussi bien de la rénovation du château privé de Frasnoy en Avesnois que d’un loft dans un ancien hangar à Valenciennes.
Avec une appétence pour les matériaux traditionnels ?
Nous taillons les charpentes à l’ancienne en réalisant nos épures nous-mêmes. Mes collaborateurs sont tous des Compagnons du Devoir : ils adorent travailler le bois, l’ardoise naturelle ou encore la pierre bleue.
Pourquoi avoir soudainement décidé de créer votre entreprise alors que vous aviez une place confortable de conducteur de travaux dans une grosse PME de BTP ?
La manière dont on travaillait ne correspondait plus du tout à mes valeurs. Il fallait boucler le travail de plus en plus vite : c’était rendement, rendement, rendement. Je voulais retrouver un sens à ce que je faisais. Aujourd’hui, nous sommes un poil plus cher que nos concurrents, mais nos clients en ont pour leur argent. Quant à l’ambiance au sein de l’entreprise, je fais en sorte qu’elle reste familiale. Il faut croire que ça marche : les collaborateurs que l’on a essayé de débaucher sont tous restés.
Fiche technique
Création : 2017
Chiffre d’affaires : 600 000 €
Employés : 4 salariés et 3 apprentis
Rédaction : Alexandre Lenoir
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